sábado, 2 de agosto de 2014
martes, 25 de octubre de 2011
martes, 11 de octubre de 2011
domingo, 9 de octubre de 2011
lunes, 12 de septiembre de 2011
jueves, 25 de agosto de 2011
miércoles, 10 de agosto de 2011
Créditos 3er Año "C" Anexo
Felicitaciones Araceli Salcedo, por ser la primera en realizar la actividad virtual.
domingo, 10 de abril de 2011
lunes, 27 de diciembre de 2010
lunes, 6 de diciembre de 2010
viernes, 29 de octubre de 2010
jueves, 28 de octubre de 2010
martes, 13 de julio de 2010
Patrimonio.
DINÁMICA PATRIMONIAL
1- Introducción.
El hombre ha sentido la necesidad de dejar huellas, testimonios, registros de distintos aspectos de su vida. Ha dejado pinturas, canciones, libros, películas, monumentos, para dar cuenta de distintos hechos, acontecimientos y hasta de sentimientos. Del mismo modo necesita un medio a través del cual deje constancia de la vida de una empresa, de los distintos acontecimientos ocurridos en el interior de una entidad. Así creó un sistema para registrar las operaciones que configuran la existencia de una organización y que le permita conocer la evolución y los resultados a los que arriba en un determinado período previamente establecido.
2- CONTABILIDAD: Es una disciplina técnica que, a partir del procesamiento de datos sobre la composición y evolución del patrimonio de un ente, los bienes de propiedad de terceros en su poder y ciertas contingencias, produce información para la toma de decisiones de administradores y terceros interesados y para la vigilancia sobre los recursos y obligaciones del ente.
OBJETO Y FINES DE LA CTB. Según Enrique Fowler Newton, al referirse al objeto, explica que “es aquel sobre lo cual recae el estudio de la contabilidad”.
• El patrimonio del ente y su evolución en el tiempo.
• Los bienes de propiedad de terceros.
• Ciertas contingencias de carácter patrimonial, económico o financiero.
En cuánto a los fines u objetivos de la contabilidad, se mencionan los siguientes:
1- Brindar información útil para la toma de decisiones, de los administradores de las empresas y de los terceros que interactúan con ella.
2- Permitir el control eficaz de los recursos y las obligaciones de las organizaciones, lo cual se logra comparando periódicamente los datos contables reales referidos a tales recursos y obligaciones.
3- Conocer los resultados generados por las actividades.
4- Facilitar el cumplimiento de normas legales y profesionales
3. PATRIMONIO.
Contexto Económico.
Se hace necesario determinar el contexto y el ámbito en el cual se ubicará el análisis del patrimonio.
El contexto es de orden económico, es decir aquel donde las sociedades humanas acuden para satisfacer sus necesidades, a través de bienes que son escasos, limitados, útiles y permutables (es decir, tienen un valor de cambio), y más específicamente en el ámbito de una empresa, independientemente de su organización jurídica, tamaño, etc. En la empresa como espacio donde se coordinan los factores Naturaleza, Trabajo y capital, en el proceso de producción.
Patrimonio: concepto: Comprende el conjunto de bienes y derechos, pertenecientes a una persona (física o jurídica) a disposición inmediata o diferida así como las cargas que lo gravan.
ANALISIS DEL CONCEPTO.
“Conjunto de bienes y derechos…”
Los bienes a considerar aquí, son los bienes económicos, es decir, aquellos que reúnen características de “escases”, “accesibilidad”, de “útilidad” y tienen un “valor de cambio”.
Otra consideración es que los bienes deben ser “propios”, aquellos sobre los cuales una persona tiene un derecho de propiedad. La persona puede ser física, es decir de existencia visible (individuos); o jurídica, es decir de existencia ideal, aquellas que surgen de la agrupación de individuos y están reconocidas por ley (Ley 19050 y sus modificaciones)
Para comprender el término “propios”, cabe distinguir entre “propiedad” y “posesión”.
Propiedad se fundamenta en el derecho de gozar o disponer de una cosa, excluyendo a otros.
Posesión se fundamenta en el hecho de poseer o detentar una cosa.
A modo de ejemplo el caso de una persona propietaria de un bien inmueble que alquila a otra persona. La primera persona tiene la propiedad del inmueble, es dueña del mismo, en tanto la segunda, detenta la posesión, puede utilizarla pero no es su propietaria.
Los derechos son fundamentalmente los créditos que tiene la empresa sobre terceros.
El derecho de la empresa consiste en cobrar en un cierto tiempo, una suma de dinero o recibir servicios de parte de terceras personas.
“a disposición inmediata o diferida”. Hay bienes que se encuentran a disposición inmediata del titular del patrimonio y otros sobre los cuales la disposición se concretará en el futuro. Se trata de exigir la entrega de un bien dentro de ciertos plazos y mientras existan expectativas favorables de obtenerlo. Si por alguna razón desapareciera esa expectativa, también desaparecería ese activo.
“...y las cargas que lo gravan.” Es el conjunto de deudas, obligaciones o compromisos que mantiene la entidad respecto a terceros. Estas obligaciones que forman el pasivo, está constituido por deudas comerciales con proveedores por compras de mercaderías, por deudas bancarias por préstamos recibidos, por deudas sociales hacia los organismos de previsión por aportes y contribuciones patronales y deudas fiscales hacia organismos oficiales de recaudación de impuestos, tasas y contribuciones.
3.1. ELEMENTOS DEL PATRIMONIO: ACTIVO Y PASIVO
Al conjunto de bienes y derechos, se denominará ACTIVO, o elementos positivos del patrimonio.
Al conjunto de cargas que lo gravan, se denominará PASIVO o elementos negativos del patrimonio.
APRECIACION DE ELEMENTOS HETEROGÉNEOS O CUALITATIVA DEL PATRIMONIO Y APRECIACIÓN VALORATIVA DEL MISMO.
Constituido el patrimonio considerando los bienes, derechos y deudas, ó lo que es lo mismo, Activos y Pasivos, vislumbra una apreciación cualitativa, pero no permite determinar de cuánto es ese patrimonio, es decir hay que considerar su valor, una medida que permita una apreciación unitaria y de conjunto para comparar esa organización en distintos momentos de su vida económica, o comparar ese patrimonio con el de otras empresas.
Es necesaria una apreciación de tipo cuantitativa, que permita expresar un valor, y la unidad monetaria permite tal expresión, para conocer su inicio, su evolución o retroceso y para compararlo con otros.
Se obtiene de este modo una apreciación sintética y valorativa de un patrimonio, necesaria para que la contabilidad pueda determinar el valor del patrimonio como riqueza de las personas y de sus aumentos y disminuciones.
COMO EXPRESAR EL PATRIMONIO. ECUACIONES
Determinado que los bienes y los derechos conforman el Activo, y que las deudas determinan el Pasivo, la pregunta lógica que se plantea es ¿Cuánto me queda luego de cancelar las deudas?. Es decir ACTIVO – PASIVO será igual a una diferencia que llamaremos Patrimonio Neto.
ACTIVO – PASIVO = PATRIMONIO NETO
Observamos que es una igualdad, que son elementos patrimoniales y se verifica en el inicio de la vida de una entidad, por lo tanto, esta expresión se puede denominar Ecuación Básica o Estática, Ecuación Patrimonial o Igualdad Patrimonial.
La característica del Patrimonio Neto es que por su origen es un elemento abstracto o incorpóreo sin representación física dentro del Patrimonio. Surge de la diferencia entre el Activo y el Pasivo, es un valor monetario que no puede identificarse con la con una expresión cualitativa, es decir describiendo sus elementos. Permite sí una apreciación cuantitativa, puesto que surge de la diferencia entre Activo y Pasivo. La excepción se daría en el caso que no existiera Pasivo y por lo tanto el Patrimonio Neto tendría representación física al identificarse con los elementos del Activo. Al ser P = 0, obtendríamos A = PN
1- Introducción.
El hombre ha sentido la necesidad de dejar huellas, testimonios, registros de distintos aspectos de su vida. Ha dejado pinturas, canciones, libros, películas, monumentos, para dar cuenta de distintos hechos, acontecimientos y hasta de sentimientos. Del mismo modo necesita un medio a través del cual deje constancia de la vida de una empresa, de los distintos acontecimientos ocurridos en el interior de una entidad. Así creó un sistema para registrar las operaciones que configuran la existencia de una organización y que le permita conocer la evolución y los resultados a los que arriba en un determinado período previamente establecido.
2- CONTABILIDAD: Es una disciplina técnica que, a partir del procesamiento de datos sobre la composición y evolución del patrimonio de un ente, los bienes de propiedad de terceros en su poder y ciertas contingencias, produce información para la toma de decisiones de administradores y terceros interesados y para la vigilancia sobre los recursos y obligaciones del ente.
OBJETO Y FINES DE LA CTB. Según Enrique Fowler Newton, al referirse al objeto, explica que “es aquel sobre lo cual recae el estudio de la contabilidad”.
• El patrimonio del ente y su evolución en el tiempo.
• Los bienes de propiedad de terceros.
• Ciertas contingencias de carácter patrimonial, económico o financiero.
En cuánto a los fines u objetivos de la contabilidad, se mencionan los siguientes:
1- Brindar información útil para la toma de decisiones, de los administradores de las empresas y de los terceros que interactúan con ella.
2- Permitir el control eficaz de los recursos y las obligaciones de las organizaciones, lo cual se logra comparando periódicamente los datos contables reales referidos a tales recursos y obligaciones.
3- Conocer los resultados generados por las actividades.
4- Facilitar el cumplimiento de normas legales y profesionales
3. PATRIMONIO.
Contexto Económico.
Se hace necesario determinar el contexto y el ámbito en el cual se ubicará el análisis del patrimonio.
El contexto es de orden económico, es decir aquel donde las sociedades humanas acuden para satisfacer sus necesidades, a través de bienes que son escasos, limitados, útiles y permutables (es decir, tienen un valor de cambio), y más específicamente en el ámbito de una empresa, independientemente de su organización jurídica, tamaño, etc. En la empresa como espacio donde se coordinan los factores Naturaleza, Trabajo y capital, en el proceso de producción.
Patrimonio: concepto: Comprende el conjunto de bienes y derechos, pertenecientes a una persona (física o jurídica) a disposición inmediata o diferida así como las cargas que lo gravan.
ANALISIS DEL CONCEPTO.
“Conjunto de bienes y derechos…”
Los bienes a considerar aquí, son los bienes económicos, es decir, aquellos que reúnen características de “escases”, “accesibilidad”, de “útilidad” y tienen un “valor de cambio”.
Otra consideración es que los bienes deben ser “propios”, aquellos sobre los cuales una persona tiene un derecho de propiedad. La persona puede ser física, es decir de existencia visible (individuos); o jurídica, es decir de existencia ideal, aquellas que surgen de la agrupación de individuos y están reconocidas por ley (Ley 19050 y sus modificaciones)
Para comprender el término “propios”, cabe distinguir entre “propiedad” y “posesión”.
Propiedad se fundamenta en el derecho de gozar o disponer de una cosa, excluyendo a otros.
Posesión se fundamenta en el hecho de poseer o detentar una cosa.
A modo de ejemplo el caso de una persona propietaria de un bien inmueble que alquila a otra persona. La primera persona tiene la propiedad del inmueble, es dueña del mismo, en tanto la segunda, detenta la posesión, puede utilizarla pero no es su propietaria.
Los derechos son fundamentalmente los créditos que tiene la empresa sobre terceros.
El derecho de la empresa consiste en cobrar en un cierto tiempo, una suma de dinero o recibir servicios de parte de terceras personas.
“a disposición inmediata o diferida”. Hay bienes que se encuentran a disposición inmediata del titular del patrimonio y otros sobre los cuales la disposición se concretará en el futuro. Se trata de exigir la entrega de un bien dentro de ciertos plazos y mientras existan expectativas favorables de obtenerlo. Si por alguna razón desapareciera esa expectativa, también desaparecería ese activo.
“...y las cargas que lo gravan.” Es el conjunto de deudas, obligaciones o compromisos que mantiene la entidad respecto a terceros. Estas obligaciones que forman el pasivo, está constituido por deudas comerciales con proveedores por compras de mercaderías, por deudas bancarias por préstamos recibidos, por deudas sociales hacia los organismos de previsión por aportes y contribuciones patronales y deudas fiscales hacia organismos oficiales de recaudación de impuestos, tasas y contribuciones.
3.1. ELEMENTOS DEL PATRIMONIO: ACTIVO Y PASIVO
Al conjunto de bienes y derechos, se denominará ACTIVO, o elementos positivos del patrimonio.
Al conjunto de cargas que lo gravan, se denominará PASIVO o elementos negativos del patrimonio.
APRECIACION DE ELEMENTOS HETEROGÉNEOS O CUALITATIVA DEL PATRIMONIO Y APRECIACIÓN VALORATIVA DEL MISMO.
Constituido el patrimonio considerando los bienes, derechos y deudas, ó lo que es lo mismo, Activos y Pasivos, vislumbra una apreciación cualitativa, pero no permite determinar de cuánto es ese patrimonio, es decir hay que considerar su valor, una medida que permita una apreciación unitaria y de conjunto para comparar esa organización en distintos momentos de su vida económica, o comparar ese patrimonio con el de otras empresas.
Es necesaria una apreciación de tipo cuantitativa, que permita expresar un valor, y la unidad monetaria permite tal expresión, para conocer su inicio, su evolución o retroceso y para compararlo con otros.
Se obtiene de este modo una apreciación sintética y valorativa de un patrimonio, necesaria para que la contabilidad pueda determinar el valor del patrimonio como riqueza de las personas y de sus aumentos y disminuciones.
COMO EXPRESAR EL PATRIMONIO. ECUACIONES
Determinado que los bienes y los derechos conforman el Activo, y que las deudas determinan el Pasivo, la pregunta lógica que se plantea es ¿Cuánto me queda luego de cancelar las deudas?. Es decir ACTIVO – PASIVO será igual a una diferencia que llamaremos Patrimonio Neto.
ACTIVO – PASIVO = PATRIMONIO NETO
Observamos que es una igualdad, que son elementos patrimoniales y se verifica en el inicio de la vida de una entidad, por lo tanto, esta expresión se puede denominar Ecuación Básica o Estática, Ecuación Patrimonial o Igualdad Patrimonial.
La característica del Patrimonio Neto es que por su origen es un elemento abstracto o incorpóreo sin representación física dentro del Patrimonio. Surge de la diferencia entre el Activo y el Pasivo, es un valor monetario que no puede identificarse con la con una expresión cualitativa, es decir describiendo sus elementos. Permite sí una apreciación cuantitativa, puesto que surge de la diferencia entre Activo y Pasivo. La excepción se daría en el caso que no existiera Pasivo y por lo tanto el Patrimonio Neto tendría representación física al identificarse con los elementos del Activo. Al ser P = 0, obtendríamos A = PN
domingo, 20 de junio de 2010
viernes, 12 de marzo de 2010
Sociedades
Como se pueden organizar las empresas.
La mayoría de las empresas pequeñas (kioscos, bares, peluquerías, talleres mecánicos) tienen como propietario a una sola persona (Empresa Unipersonal) que las gestiona. El propietario proporciona el capital necesario para financiar el negocio a partir de sus ahorros o préstamos, toma las decisiones relativas a la marcha de la empresa, se lleva todos los beneficios y corre con todos los riesgos. La responsabilidad es ilimitada y si la empresa quiebra puede verse obligado a vender sus bienes personales para pagar las deudas.A medida que las empresas van creciendo, necesitan mas capital y mas personas para su atención y manejo.
2- Responsabilidad ilimitada: En caso que la sociedad no pueda pagar sus deudas, la responsabilidad recae sobre los socios. Llegado el caso debe responder hasta con sus bienes particulares o personales.
3- Responsabilidad solidaria: Cuando deben asumir el pago los socios, el acreedor puede reclamarle la totalidad de las deudas sociales a todos o a un solo socio.
Características: En una sociedad colectiva todos los socios tienen las mismas características (Socios Colectivos). La responsabilidad es ilimitada, solidaria y subsidiaria por las obligaciones sociales.La denominación: Puede tener denominación o razón social acompañadas con las palabras "sociedad Colectiva" o su abreviatura "Juárez y Gonzáles SC" por ejemplo. La razón social puede formarse con el nombre de alguno, algunos o todos los socios. Si en ella no figuran los nombres de todos los socios debe contener las palabras "y Compañia" o su abreviatura, "y Cia"O puede ser un nombre de fantasía, como por ejemplo "Rosa Mosqueta SC".Administración y Fiscalización: La Administración puede estar a cargo de los socios individualmente o en conjunto, o de terceros, según lo estipule el contrato social.Todos los socios tienen derecho a fiscalizar (controlar) los libros y papales sociales y recabar de los administradores los informes que estimen pertinentes.Resoluciones Sociales: Las resoluciones sociales se adoptan por mayoría del capital (La mitad más uno), salvo en el caso de modificación del contrato social en que se requiere el consentimiento de todos los socios (unanimidad)
CONTRATO SOCIAL Al realizarse la constitución (formación) de la sociedad, se redacta un contrato. Éste es el documento que representa el acuerdo de voluntades de los socios y da orígen a la sociedad.En el contrato figuran todas las reglas que sirven de base para establecer la formación, funcionamiento y finalización de la sociedad.Dichas reglas se denominan cláusulas del contrato.
La mayoría de las empresas pequeñas (kioscos, bares, peluquerías, talleres mecánicos) tienen como propietario a una sola persona (Empresa Unipersonal) que las gestiona. El propietario proporciona el capital necesario para financiar el negocio a partir de sus ahorros o préstamos, toma las decisiones relativas a la marcha de la empresa, se lleva todos los beneficios y corre con todos los riesgos. La responsabilidad es ilimitada y si la empresa quiebra puede verse obligado a vender sus bienes personales para pagar las deudas.A medida que las empresas van creciendo, necesitan mas capital y mas personas para su atención y manejo.
Es frecuente que dos o mas personas unan sus esfuerzos físicos, mentales y materiales, formando una sociedad.
Sociedad: Una Sociedad es la unión de dos o más personas con un fin determinado
RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS En las sociedades la palabra “Responsabilidad” tiene un significado especial.La sociedad es RESPONSABLE, es decir debe pagar las deudas contraídas. Pero existen casos donde los socios deben hacer frente a los compromisos de la sociedad.
Hay distintos grados de responsabilidad, y son los siguientes:
1- Responsabilidad Limitada: La sociedad responde por las deudas contraídas hasta el límite que le permite su propio patrimonio. Los bienes particulares de los socios no se ven afectados. Ej. Limitada hasta el aporte realizado. Ese es el límite: los aportes.
2- Responsabilidad ilimitada: En caso que la sociedad no pueda pagar sus deudas, la responsabilidad recae sobre los socios. Llegado el caso debe responder hasta con sus bienes particulares o personales.3- Responsabilidad solidaria: Cuando deben asumir el pago los socios, el acreedor puede reclamarle la totalidad de las deudas sociales a todos o a un solo socio.
4- Responsabilidad subsidiaria: En todo reclamo de pago de deudas sociales, se debe reclamar en primer término a la sociedad, si ésta no puede, en segundo término se reclama a los socios, es decir subsidiariamente.
Distintos tipos de Sociedades Comerciales
Sociedad de personas donde todos los socios son responsables ilimitada, solidaria y subsidiariamente responsables por las obligaciones sociales.
Características: En una sociedad colectiva todos los socios tienen las mismas características (Socios Colectivos). La responsabilidad es ilimitada, solidaria y subsidiaria por las obligaciones sociales.La denominación: Puede tener denominación o razón social acompañadas con las palabras "sociedad Colectiva" o su abreviatura "Juárez y Gonzáles SC" por ejemplo. La razón social puede formarse con el nombre de alguno, algunos o todos los socios. Si en ella no figuran los nombres de todos los socios debe contener las palabras "y Compañia" o su abreviatura, "y Cia"O puede ser un nombre de fantasía, como por ejemplo "Rosa Mosqueta SC".Administración y Fiscalización: La Administración puede estar a cargo de los socios individualmente o en conjunto, o de terceros, según lo estipule el contrato social.Todos los socios tienen derecho a fiscalizar (controlar) los libros y papales sociales y recabar de los administradores los informes que estimen pertinentes.Resoluciones Sociales: Las resoluciones sociales se adoptan por mayoría del capital (La mitad más uno), salvo en el caso de modificación del contrato social en que se requiere el consentimiento de todos los socios (unanimidad) CONTRATO SOCIAL Al realizarse la constitución (formación) de la sociedad, se redacta un contrato. Éste es el documento que representa el acuerdo de voluntades de los socios y da orígen a la sociedad.En el contrato figuran todas las reglas que sirven de base para establecer la formación, funcionamiento y finalización de la sociedad.Dichas reglas se denominan cláusulas del contrato.
Estas cláusulas se ajustan a las disposiciones vigentes para cada tipo de sociedad.Las cláusulas del contrato deben contener los siguientes datos:1- DATOS RELACIONADOS CON LOS SOCIOS: Nombre y Apellido. Estado Civil. Nacionalidad. Domicilio. Profesión. Documento de Identidad.2- DATOS RELACIONADOS CON LA SOCIEDAD: Denominación Social. Objeto (ramo al que se dedica) Capital Social. Aportes de los socios. Plazo de duración. Fecha de cierre de ejercicio económico.3- REGLAS RELACIONADAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE LA SOCIEDAD Y SU DISOLUCIÓN:*Administración: Manejo de la sociedad. Forma de realizarla y personas responsables.Forma de tomar las decisiones sociales.* Fiscalización: Control de la actividd de la sociedad.Forma de distribuir los resultados entre los socios.Derechos y obligaciones de los socios entre sí, y en relación a terceros.Forma de disolución y liquidación social.
REGISTRO DE LA FORMACIÓN DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA
Las operaciones que realiza una sociedad son las mismas que efectúa un empresario individual:Compra, vende, paga, cobra, etc.
El registro de tales operaciones se realiza en forma similar a las ya conocidas.
La diferencia que existe con una empresa unipersonal se presenta en la apertura de Libros, es decir, en los asientos iniciales de la sociedad.
En la formación de la sociedad, existen 2 momentos o etapas importantes:
1- SUSCRIPCIÓN DEL APORTE O CAPITAL. Cuando los socios suscriben (firman) el contrato social en el que prometen el aporte (promesa de pago) y para la Sociedad nace el Derecho de cobro de los aportes a los socios.
2- INTEGRACION O CUMPLIMIENTO DEL APORTE. Cuando los socios cumplen con su aporte, entregando a la sociedad los elementos prometidos (integración o cumplimiento del aporte)
Personas: Según el Código Civil (Art. 30) se denomina persona a todo ente susceptible de adquirir derechos y contraer obligaciones. Este concepto determina dos tipos de personas: 1- Las personas físicas: aquellas que pertenecen al género humano. 2- Las personas jurídicas: aquellos entes que por las actividades que realizan adquieren derechos y contraen obligaciones.
jueves, 11 de marzo de 2010
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